Manager HR services
Als Manager HR services op het hoofdkantoor in Wageningen ben je de drijvende kracht achter ons op te bouwen team HR services! Je team bestaat uit salarisadviseurs, HR assistenten en collega's in HR ondersteunende functies. Jouw verantwoordelijkheid is het opzetten van toekomstbestendig gestroomlijnde, voortreffelijke en betrouwbare HR- en salarisadministratie en het inrichten van een HR Service center die 1ste en 2e lijns-HR vragen vanuit de organisatie optimaal beantwoord. Je streeft samen met de andere, nieuwe HR teams een excellente en toekomstbestendige employee journey na. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van relevante data en rapportages en onderhoudt contacten met leveranciers op het vlak van HR. Jouw team HR services is het fundament van de HR afdeling.
Verantwoordelijkheden
Je maakt onderdeel uit van ons dynamische HRM-team en je rapporteert rechtstreeks aan het Hoofd HRM en maakt onderdeel uit van het MT HR. In deze rol werk je nauw samen met verschillende HR-teams, waaronder HR Advies en Recruitment, en onderhoud je sterke relaties met het lokale management, zowel op het hoofdkantoor in Wageningen als in de clusters verspreid in Nederland.
Je bent nauw betrokken bij de afhandeling van personeel gerelateerde zaken, zoals in- en uitdiensttreding en mutaties. Jouw inspanningen resulteren in meetbare resultaten, zoals een actuele en toekomstbestendige personeels- en salarisadministratie, efficiënte proces- en systeemverbeteringen, toegankelijk en klantgerichte HR-informatie en belangrijke ken- en stuurgetallen.
Tevens ben je in deze functie verantwoordelijk voor effectief intern klantcontact via diverse communicatiekanalen. Dit omvat het beantwoorden van vragen van zowel medewerkers als leidinggevenden met betrekking tot transactionele HR-vraagstukken. Daarnaast verstrek je gedetailleerde informatie over werkwijzen, processen en dienstverlening aan zowel leidinggevenden als medewerkers.
Je hebt al eerder ervaring opgedaan in het opbouwen van HRS-afdeling en bekend met digitalisering en automatisering van de betreffende diensten. Je bent goed op de hoogte van de nieuwste HR-technologieën en je hebt de ambitie om hierin voorop te lopen. Je combineert dit met sterke leiderschapsvaardigheden om het team effectief te coachen en richting te geven. Daarnaast werk je als directe collega met plezier mee met je eigen teamgenoten.
Ben jij diegene die wij zoeken? Graag zien wij jouw reactie op deze vacature vóór vrijdag 29 september.
Arbeidsvoorwaarden
- Marktconform salaris
- Een individueel keuzebudget van 5,08% van het brutosalaris. Deze is o.a. in te zetten voor extra salaris, extra vakantiedagen of een eindejaarsuitkering
- De unieke mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van Alfa, waardoor je meedeelt in de winst
- Uitgebreide werknemersverzekeringen en pensioenregeling
