Consultant IT/MKB
Ben jij iemand die graag nauw betrokken is en echt van waarde wil zijn voor ondernemers en collega's? Dan ben je bij ons aan het juiste adres om te groeien!
Wat houdt de rol van Consultant IT/MKB in?
Als je na een aantal jaren als assistent accountant hebt gewerkt, voel je misschien dat je nog dichter bij de klant wilt staan. Maar ook als je ervaring hebt als implementatieconsultant van boekhoudsoftware, nodigen we je uit om te solliciteren. Bij Alfa geef je je passie voor ICT nu echt vorm door dagelijks bezig te zijn met het in kaart brengen en implementeren van boekhoudsoftware en werkprocessen bij onze klanten. Daarnaast help je met het digitaliseren van administraties en draai je je hand niet om voor het opstellen van financiële overzichten. Zo kun je direct zien of je implementatie succesvol is. Je bent zowel intern als extern een echte adviseur.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken voor ons cluster Brabant- Limburg kantoren Raamsdonksveer, Uden en Heythuysen. Samen met je team werk je aan de verdere ontwikkeling van onze bedrijfskundige afdeling, waarin marktonderzoek, productontwikkeling, dienstenontwikkeling en werkprocessen centraal staan. Binnen deze afdeling richten we ons op vier pijlers: IT, Finance, Strategie en Duurzaamheid. Elk van deze pijlers heeft zijn eigen specialisten, en we weten elkaar goed aan te vullen
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisrange tussen €4000-5800 (afhankelijk van ervaring)
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, zoals trainingen en opleidingen
- Flexibele werktijden en ruime mogelijkheid tot thuiswerken
- Een prettige en stimulerende werkomgeving waarin eigen initiatief wordt gewaardeerd
- Uitstekende doorgroeimogelijkheden binnen ons bedrijf
- Reiskostenvergoeding of leaseauto
- 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur per week
- Direct een vast contract voor onbepaalde tijd
- Thuiswerkbudget t.w.v. €500 euro, thuiswerkvergoeding en mogelijkheid tot hybride werken
- Volop ontwikkelmogelijkheden middels de Alfa Academy
- Individueel keuzebudget van 5,08% van het brutosalaris. Deze is o.a. in te zetten voor extra vakantiedagen of extra salaris
